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联大学堂
根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切
根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切
A.企业政策
B.工作的成就感
C.工资水平
D.责任感
正确答案:AC
标签:
行政管理管理学原理
成就感
责任感
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在领导方式四分图理论中
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组织中不利于分权的因素有()