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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例,具体比例是:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例,具体比例是:
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
正确答案:B
标签:
劳动法
劳动者
比例
上一条:
下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是:
下一条:
下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项是: