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下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）

下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
A.职位工资制
B.技能工资制
C.绩效工资制
D.计件工资制
正确答案：A

标签：人力资源管理工资制薪酬

上一条：弹性人力资源规划的重点是（）

下一条：在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（）