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人力资源管理的一项重要目标是为（）服务。

人力资源管理的一项重要目标是为（）服务。
正确答案：员工

标签：劳动定额学员工目标

上一条：原则上说，一个国家，一个企业，第三层次的人力资源越丰富，其发展就越快，其（）就越好

下一条：某企业生产甲产品，单位产品的工时定额为4小时，本月实际完工产品产量为1500件。月末在产品数量为200件，完工程度为80％；月初在产品数量为100件，完工程度为60％。计划工时人工费为3元，实际的生产工时为6200小时，实际工时人工费为3.1元。要求；计算甲产品人工费的定额费脱离定额差异。