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联大学堂
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案:C
标签:
建设工程管理管理学原理
员工
奖金
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组织所提供的产品或服务的购买者是()
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布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()