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从理论上说，效度系数的范围为（）。但在现实情况下，大多数效度系数都比较小，即便是心理测验也如此。

从理论上说，效度系数的范围为（）。但在现实情况下，大多数效度系数都比较小，即便是心理测验也如此。
A.从0到1
B.从-1到0
C.从-1到+1
D.-2到+2
正确答案：A

标签：人员素质测评系数

上一条：（）主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等。

下一条：人事测评（）是衡量人事测评是否客观、合理的关键指标，也是尽可能减少测评过程中“人为误差因素”的手段之一。