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联大学堂
试述员工培训与开发的意义与原则
试述员工培训与开发的意义与原则
正确答案:自我意识|技术能力|知识水平|态度和动机|理论联系实际|因材施教|心态|兴趣|自发创造|启发性和激励
标签:
工商企业管理
人力资源管理
启发性
上一条:
在工作中,组织通常采用()来防治人员伤亡和职业病的发生。
下一条:
()指组织为了获取、开发和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源,通过动用科学系统的技术和方法所进行的各种相关的计划组织,领导和控制活动,以实现组织既定目标的管理过程。