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联大学堂
在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于
在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于
A.静止员工
B.明星员工
C.枯萎员工
D.成长员工
正确答案:C
标签:
职业发展与就业创业
员工
水平
上一条:
基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为
下一条:
由美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯最早提出的职业选择理论是