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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）
正确答案：角色扮演法

标签：行政管理人力资源开发与管理角色扮演

上一条：培训需求分析就是采用科学的方法，弄清

下一条：（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用