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（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用

（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用
正确答案：绩效成果

标签：行政管理人力资源开发与管理绩效

上一条：态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）

下一条：晋升培训是指对（）进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训