薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面，一是通过（）进行薪酬控制，二是通过（）进行薪酬控制，三是通过（）进行潜在的薪酬控制。

薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面，一是通过（）进行薪酬控制，二是通过（）进行薪酬控制，三是通过（）进行潜在的薪酬控制。
正确答案：雇佣量；薪酬水平和薪酬结构；薪酬技术