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目标管理的核心是让员工自己管理自己，发挥员工的积极性。

目标管理的核心是让员工自己管理自己，发挥员工的积极性。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：首届全国红旗杯班组长大赛员工目标管理

上一条：目标管理的基本步骤中的执行目标是指要经常检查和控制目标的执行情况和完成情况，看看在实施过程中是否出现偏差。

下一条：目标管理的理论依据是心理学与组织行为学中的目标论，即任何一个组织系统层层地制定目标并强调目标成果的评定，都可以改进组织的工作效率和员工的满意程度。