在班组制度管理中，对于员工绩效的评估，做法正确的是（）。

在班组制度管理中，对于员工绩效的评估，做法正确的是（）。
A.仅由班组长根据个人喜好进行评估
B.制定明确的评估标准，公正、客观地评价员工绩效
C.绩效评估仅针对关键岗位员工，其他员工无须参与
D.绩效评估仅用于奖惩，无须与员工沟通反馈
正确答案：B