在评估中，评估者对年龄大的员工“创造性”发展潜力等维度打分远远低于年轻员工，这是（）。

在评估中，评估者对年龄大的员工“创造性”发展潜力等维度打分远远低于年轻员工，这是（）。
A.似我效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.从众效应
正确答案：B