（）是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的管理制度，往往与终身雇用制相关联，基本特点是员工的企业年龄越长，工资越高。

（）是按照员工为企业服务期的长短而支付或增加薪酬的管理制度，往往与终身雇用制相关联，基本特点是员工的企业年龄越长，工资越高。
A.基于绩效的薪酬体系
B.基于技能的薪酬体系
C.基于市场的薪酬体系
D.基于年功的薪酬体系
正确答案：D