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企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资（）的报酬。

企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资（）的报酬。
A.150％
B.200％
C.250％
D.300％
正确答案：D

标签：企业人力资源管理师高级理论知识劳动者报酬

上一条：对于目标管理法叙述不正确的是（）。

下一条：通过（）．才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。