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综合知识
下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()。
下列关于绩效考核方法的说法中,不正确的是()。
A、民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核
B、书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法
C、关键事件法中的关键事件和行为既包括好的和有效的,也包括坏的和无效的
D、比较法只适用于被考核者人数较多的情况
正确答案:D
标签:
工商管理专业知识与实务
绩效考核
书面
上一条:
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是()。
下一条:
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。