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综合知识
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
正确答案:C
标签:
工商管理专业知识与实务
原则
量力而行
上一条:
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。
下一条:
下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。