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下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）。

下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）。
A、福利
B、奖金
C、补偿薪酬
D、激励薪酬
正确答案：A

标签：工商管理专业知识与实务薪酬员工

上一条：企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。

下一条：某企业在进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各种职位中包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数及其在该因素各等级间的分配数值；最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。