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下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（）。

下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（）。
A、福利
B、绩效奖金
C、绩效工资
D、利润分享计划
正确答案：A

标签：工商管理专业知识与实务绩效员工

上一条：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者满足（）条件时，享受带薪年休假制度。

下一条：以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。