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薪酬设计流程的第一步骤是（）

薪酬设计流程的第一步骤是（）
A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略
正确答案：D

标签：工作薪酬结构设计

上一条：老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）

下一条：薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）