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四层次培训评估模型包括()
四层次培训评估模型包括()
A.反应层
B.记忆层
C.行为层
D.结果层
E.学习层
正确答案:ACDE
标签:
模型
记忆
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由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容看,绩效考评方法可以分为()
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绩效薪酬设计应遵循的原则有()