对于销售等目标容易量化的岗位，最适合采用何种绩效考核方法（）。

对于销售等目标容易量化的岗位，最适合采用何种绩效考核方法（）。
A.图解式考评法
B.目标管理法
C.配对比较法
D.混合标准量表法
正确答案：B