用人单位需向劳动者支付经济补偿时，经济补偿标准如何定？

用人单位需向劳动者支付经济补偿时，经济补偿标准如何定？
正确答案：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。