在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。

在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有（）。
A.职位转换。
B.工资制度
C.素质标准
D.竞争上岗，择优录用
正确答案：D