首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛
›
全国应急管理普法知识竞赛
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。
A.四倍
B.三倍
C.二倍
正确答案:C
标签:
第六届全国应急普法知识竞赛
劳动合同
劳动者
上一条:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者约定违约金的是()。
下一条:
根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列关于不予行政处罚的说法,错误的是()。