绩效考评结果的应用范围包括（）。

绩效考评结果的应用范围包括（）。
A、用于规划组织战略
B、用于人员调配
C、用于人员培训与开发决策
D、用于确定和调整员工薪酬
E、用于绩效评估反馈
正确答案：BCD
绩效考评结果可用于人员调配、人员培训与开发决策、确定和调整员工薪酬。