员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（）薪酬策略。

员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（）薪酬策略。
A、领先型
B、跟随型
C、混合型
D、等待型
正确答案：C