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才高八斗
绩效薪酬制的主要形式有()
绩效薪酬制的主要形式有()
A、岗位薪酬制
B、薪点薪酬制
C、技能薪酬制
D、提成薪酬制
E、计件薪酬制
正确答案:DE
现在企业主要的绩效薪酬形式有:(1)计件薪酬制(计件工资制)。(2)佣金制(提成制)。
标签:
薪酬
绩效
工资制
上一条:
员工薪酬激励计划的作用有()
下一条:
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。