薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（）。

薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（）。
A、期货满足程度
B、客观比较结果
C、实际感受程度
D、主观心理感受
正确答案：D
薪酬满意度。薪酬满意度是指员工对自己薪酬的满意度，是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。员工薪酬满意度是一个相对的概念，超出期望值满意，达到期望值基本满意，低于期望值不满意。企业薪酬管理的目的在于提高员工满意度，从而提高企业绩效。