请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么？

请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么？
正确答案：企业员工薪酬管理的基本目标。
①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性吸引并留住优秀人才。
②对各类员工的贡献给予充分肯定使员工及时得到相应的回报。
③合理控制企业人工成本提高劳动生产效率增强企业产品的竞争力。
④通过薪酬激励机制的确立将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起促进公司与员工结成利益关系的共同体谋求员工与企业的共同发展。
企业员工薪酬管理的基本目标。
①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。
②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报。
③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。
④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。