（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A、教师考核结果
B、教师资格证
C、教师的道德素养
D、教师的培养和培训
正确答案：A
《中华人民共和国教师法：》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。