首页
›
答案
›
题库
›
知到智慧树
›
大学生劳动就业法律问题解读
在校生实习,因为存在一定的实习报酬,也存在实习单位的管理,所以已经决定了这类学生工建立的是劳动关系,他们属于我国劳动法上的“工”或者“劳动者”。()
在校生实习,因为存在一定的实习报酬,也存在实习单位的管理,所以已经决定了这类学生工建立的是劳动关系,他们属于我国劳动法上的“工”或者“劳动者”。()
A、对
B、错
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
劳动法
劳动者
报酬
上一条:
高职院校专业技能培养的实践性教育教学活动,包含三类:()。
下一条:
大学生私自在校外兼职在《高等学校学生勤工助学管理办法》的保护范围之内。()