首页 › 答案 › 题库 › 知到智慧树 › 大学生劳动就业法律问题解读

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；
A、一
B、二
C、三
D、四
正确答案：一

标签：劳动合同期限

上一条：试用期期限应根据劳动合同期限确定，仅约定试用期的劳动合同（）。

下一条：根据《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期且试用期已履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付（）。