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大学生劳动就业法律问题解读
根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期且试用期已履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付()。
根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期且试用期已履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付()。
A、赔偿金
B、补偿金
C、抚恤金
正确答案:赔偿金
标签:
劳动者
赔偿金
抚恤金
上一条:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;
下一条:
服务期,又称最低服务年限,根据()的规定,是指当事人双方约定的,对劳动者有特殊约束力的,劳动者因获得特殊的劳动条件而应当与用人单位持续劳动关系的期限。