员工在什么情况下可以拒绝公司的预告辞退？（）

员工在什么情况下可以拒绝公司的预告辞退？（）
A、员工在孕期、产期、哺乳期
B、员工患病或非因工负伤，医疗期已满仍然无法胜任原有工作，同时也无法适应公司为其重新安排的新职位
C、员工在公司工作满十年
D、员工是公司高层管理人员
正确答案：员工在孕期、产期、哺乳期