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才高八斗
心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。
心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。
A、成正比
B、成反比
C、无直接的必然联系
D、关系密切
正确答案:C
标签:
亚当斯
绝对值
心理学家
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对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫()。
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赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。