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才高八斗
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付的工资报酬应为()。
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付的工资报酬应为()。
A、不低于工资的100%
B、不低于工资的150%
C、不低于工资的200%
D、不低于工资的300%
正确答案:C
标签:
工资
劳动者
报酬
上一条:
《反不正当竞争法》中规定的滥用行政权力行为主要表现包括()。
下一条:
侵权责任法规定医疗侵权的归责原则是:()。