工会法知识竞赛

302任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（）。

305在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

307工会推动产业工人队伍（），提高产业工人队伍（），发挥产业工人（），维护产业工人合法权益，保障产业工人（），造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。（）

308工会会同用人单位加强对职工的（），教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。（）

309企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。（）

310基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意。（）

311用人单位工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（）

312对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究（）。（）

313工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）

314（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。（）

315工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的（）签订劳动合同。（）

316工会代表职工与企业、实行企业化管理的（）进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）

317因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）

318企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出（）。（）

319根据（）委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。（）

320各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。（）

321县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。（）

322违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。（）

323违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。（）

324县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。（）

325工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。（）

326发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。（）

327职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（）

328工会专职工作人员的人数由（）。（）

329国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。（）

330违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

331各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。（）

332企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以（）。（）

333工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

334工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥（）的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。（）

335国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。（）

336工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。（）

337《安徽省工会劳动法律监督条例》自（）起实施。

338《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

339（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》。

340县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取（）劳动法律监督委员会意见。

341县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后，应当依法处理，并在办结后（）工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果。

342投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并于接到投诉或者举报之日起（）个工作日内完成调查。

343《安徽省工会劳动法律监督条例》由（）安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

344工会劳动法律监督委员会由主任和二名以上工会劳动法律监督员组成。主任由同级工会（）担任。

345工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利是（）。

346（）是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益。

347劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

348（）对存在违反劳动法律法规行为的用人单位，应当发出《工会劳动法律监督意见书》。

349用人单位违反本条例规定，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法进行处理,下列哪项不属于此情形？（）

350基层工会劳动法律监督委员会不履行下列哪项职责：（）

351以下不属于协调劳动关系三方机制成员的是？（）

352工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、（）依靠群众、平等协商、密切合作的原则。

353以下哪项属于劳动争议的预防措施（）

354工会劳动法律监督委员会对用人单位进行调查，应当由二名以上工会劳动法律监督员进行，并出示（）。

355新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

356（）是工会的基本职责。

357（）的几个行业，可以根据需要建立全国或者地方的产业工会。

358各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）近亲属不得作为本企业基层工会委员会的人选。

359经基层工会委员会或者（）的工会会员提议，可以临时召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

360基层工会组织具备民法典规定的（）条件的，依法取得（）资格。

361工会会同用人单位加强对职工的（），教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产。

362工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会化组织进行（），依法签订（）。

363工会建立联系广泛（）的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

364用人单位有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

365工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支（）的宏大产业工人队伍。

366《工会法》第五十四条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

367工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，（）不得侵占、挪用和任意调拨。

368《工会法》第五十三条规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

369工会适应（）等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

370工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产，组织职工开展群众性的（）活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。

371工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好（）

372工会推动产业工人队伍建设改革（），造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

373任何组织和个人不得随意（）工会组织

374（）基层工会委员会每届任期三年或者四年。

375（）集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

376（）工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

377（）地方劳动争议仲裁组织应当有上级工会代表参加。

378（）企业、事业单位、社会组织处分职工、工会认为不适当的，有权提出意见。

379（）县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加起草，听取工会意见。

380（）工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

381（）企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会必须要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

382（）国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构。

383（）工会签订集体合同，上级行政单位应当给予支持和帮助。

384（）《工会法》第二十二条　企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。

385（）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之一向工会拨缴经费。

386（）工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

387（）工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

388工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）

389工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）

390工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第101-200题）

391工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第201-357题）

392工会法和安全生产法知识竞赛题库及答案（190题）

393工会法知识竞赛题库及答案100题

394为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据（），制定工会法。

395《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，自（）起施行。

396在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分（），都有依法参加和组织工会的权利。

397（）保护工会的合法权益不受侵犯。

398工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作，维护（）领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

399维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（）。

400工会通过（）和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

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