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头脑

815日本人川喜田二郎（Kawakita Jiro），KJ是他英文姓名缩写。他从多年野外考察中总结出一套方法，把大量事实如实地捕捉下来，通过对这些事实进行有机的组合和归纳，发现问题的全貌，建立假说或创立新学说。后来他把这套方法与头脑风暴法相结合，发展成包括“提出设想”和“整理设想”两种功能的方法，这就是？（）

816在头脑中把从各种事物中抽象出来的共同特征加以联合的过程叫（）

817头脑风暴法包括（）、质疑头脑风暴法。

818教师不直接将学习内容提供给学生，而是为学生创设问题情境、引导学生去探究和发现新知识的问题的方法是（）

819头脑风暴法就是水平思维模式的一种。（）

820以下哪项不属于头脑风暴会议的原则（）

821下面不是项目风险评价的方法是：（）

822定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析来进行决策的方法。主要的定性方法有（）。

823在价值工程中，方案创新常用的方法有（）。

824群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（）

825（）是在专家群体决策时尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。

826检测一个促销活动效果的评估方法不包括（）。

827下列属于定性决策方法的有（）

828长篇报告与复杂的商务问题通常都需要采用正式的调查手段。在作正式调查的时候，可采用以下方法：（）。

829不是定性预测方法的是（）

830头脑风暴法的缺点有（）

831（）是一种通过召开会议，决策小组成员在会议上畅所欲言，在这个过程中禁止批评和评论的群体决策方法。

836头脑风暴法分为个人头脑风暴法与团队头脑风暴法。

837在头脑风暴中鼓励自由想象，但是不切实际的想象是不允许的。

838小张忙碌一天后却不清楚自己究竟做了多少工作，为此他可以通过（）来了解自己的工作情况，找出无效工作。

839电子头脑风暴法是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（）。

840电子头脑风暴法具有很多优点，不属于它的优点的是（）。

841电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，不属于它的缺点的是（）。

842房地产项目定位的方法有（）

843学习型组织理论告诉我们，有些小事可以糊涂，但有些小事如经过系统会被放大，对一个企业、一个国家会带来重大影响，这时一定要保持清醒的头脑。

844陶行知提出解开束缚儿童发展，挖掘儿童创造力的具体方法（）

845在团队决策中经常采用头脑风暴法的模式。

846从分销特别是营销渠道管理的角度讲，渠道管理者应该在头脑中建立起培养整合效应的战略观念。

847群体决策方法有（）

848头脑风暴法是专门用于供应链风险识别的一种工具。

849通过集体讨论，使思维相互碰撞，迸发火花，达到集思广益的效果的训练方法成为（）

850生活中较高的睡眠质量包括：

851刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了。

852头脑风暴法通常和以下（）工具联合使用

853运动员就是头脑简单、四肢发达的。（）

854传统的观点“四肢发达，头脑简单”有一定的科学道理。（）

859通过分析、评估决策方案赖以成立的前提，从而达到分析、评估决策方案本身的方法是（）

860管理人员和决策分析人员经常采用的一种行之有效的决策方法是（）

861下列选项中，不属于实施头脑风暴法原则的是（）

862网络计划方法是一些计划方法的综合。它们包括（）

863采用“庭外判决”原则的决策方法是（）

864网络计划方法主要综合了（）

865实施头脑风暴法的原则不包括（）

866美国兰德公司予20世纪60年代首创和使用的决策方法是（）

867下列决策方法中，属于定性决策方法的是（）

868下列方法中属于决策“软”方法的是（）

869为保证创造性讨论的有效性，确保头脑风暴法能够得到有效实施的关键在于（）

870美国学者阿历克斯？奥斯本（A.F.Osbom）在1939年首次提出的智力激励法，也被称为（）

871综合了关键线路法和计划评审法的管理技术是（）

872举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在（）

873下列决策方法中，属于决策“硬”方法的是（）。

874某公司发生安全生产事故，公司领导根据其知识和经验对问题进行分析，提出解决方案，这种决策方法属于（）。

875将有关专家聚集到一起，依靠专家的创造性思维，以发散性方式讨论决策对象未来发展及对它的应对措施，从而作出决策的方法是（）

876具有“迂回探索”特点的决策方法是（）

877将员工头脑的隐含知识转化为可供共享的公司知识库中的知识，这一知识管理职能被称为（）。

878员工培训的方法包括（）

879下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

880运用头脑风暴法应遵循的原则有（）

881在培训中营造轻松的氛围，获得充分的释放，让受训者在模拟演练过程中学习，在学习过程中思考。这种培训方法称为（）。

882心理培训的具体方法有（）。

883心理培训的具体方法有（）

884最值得推荐的团队学习修炼方法是（）。

885头脑风暴法的提出者是（）

886下列员工培训方法中，不太适用于知识和技能培训的是（）

887能够在短时间内向一大批人提供大量信息的培训方法是（）

888下列选项中，属于激发创意的技术的是（）

889头脑风暴法是由（）创立的（）

890一般用于解决问题的前期阶段的项目团队决策方法是（）

891以一种圆桌会议的形式，利用一种思想产生过程，一般用于解决问题的前期阶段的项目团队决策方法是（）

892将解决问题的过程严格地分成七个步骤，以解决问题为目标，严格按流程进行的是（）

893项目团队决策方法中，主要用于复杂而稳妥的决策的是（）

894以一种圆桌会议的形式利用一种思想产生过程一般用于解决问题的前期阶段的项目团队决策方法是（）

895“在发生情绪反应时，头脑中有一个较强的兴奋灶，此时如果另外建立一个或几个新的兴奋灶，便可抵消或冲淡原来的优势兴奋中心”，这种心理防御机制称为（）

896一个健康的人，既要有健康的体魄，又要有健康的（）

897心理培训的具体力法有（）

898员工培训的方法中，敏感性训练法称为（）

899存款业务风险识别的具体方法有（）

900国际企业进行政治风险评估的方法有（）

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