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中华人民共和国劳动法

1根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
2《中华人民共和国劳动法》实施于（）。
3《中华人民共和国劳动法》通过于（）。
4《中华人民共和国劳动法》调整的是（）。
5《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的？
6《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（）。
7《中华人民共和国劳动法》规定国家对（）实行特殊劳动保护。
8《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（）。
9《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事（）。
10《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事（）。
11《中华人民共和国劳动法》规定不不得安排未成年工从事（）。
12《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是（）
13《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施。
14我国第一部劳动法典——《中华人民共和国劳动法》获得通过的时间是（）
15《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。
16《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
17《中华人民共和国劳动法》自（）年1月1日起实施
18根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
19下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）
20《中华人民共和国劳动法》是一项（）。
21《中华人民共和国劳动法》的颁布时间是（）
22以下哪一类群体不属于中华人民共和国劳动法的适用对象（）
23我国的劳动法《中华人民共和国劳动法》于哪一年开始实施：（）
24根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
25《中华人民共和国劳动法》适用于（）
26《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。
27《中华人民共和国劳动法》于（）起施行。
28《中华人民共和国劳动法》自（）年1月1日施行的。
29《中华人民共和国劳动法》自（）1月1日起施行。
30《中华人民共和国劳动法》是属于（）类型的规范性文件。
31《中华人民共和国劳动法》是依据宪法制定的。
32下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
33我国目前的《中华人民共和国劳动法》是（）正式实施的。
34《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
35依据《中华人民共和国劳动法》规定最低工资个体标准的机构是
36《中华人民共和国劳动法》适用于
37《中华人民共和国劳动法》，于（）年1月1日起正式生效。
38《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续（）年以上的，享受带薪年休假。
39根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。
40根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（）。
41《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）。
42《中华人民共和国劳动法》颁布
43根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，严禁一切企业招收未满
44根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在（
45按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于天产假。
46《中华人民共和国劳动法》颁布于（）。
47下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）
48《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是
49《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时。
50《中华人民共和国劳动法》调整的对象是（）
51《中华人民共和国劳动法》是（）年实施的。
52《中华人民共和国劳动法》第三条规定（）。
53《中华人民共和国劳动法》的首要原则是（）
54《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
55集体上访不属于《中华人民共和国劳动法》规定的解决劳动争议的途径。
56《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的期限分为（）、（）和（）为期限。
57依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）。
58以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是：
59《中华人民共和国劳动法》规定：职工应当（）。
60根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者满足（）条件时，享受带薪年休假制度。
61《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者应承担（）义务。
62《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有（）权利。
63根据《中华人民共和国劳动法》，属于劳动者的权利的有（）。
64根据《中华人民共和国劳动法》，关于工资保障制度，下列说法正确的是（）。
65依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。
66依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。
67依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
68依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
69依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
70依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法不正确的是（）。
71依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
72依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。
73依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。
74依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。
75根据《中华人民共和国劳动法》第八十条规定，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
76根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修订），劳动合同生效的必要条件是（）
77根据《中华人民共和国劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（）。
78下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是（）
79根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？
80以下选项符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。
81中华人民共和国劳动法于（）年颁布实行。
82《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是（）
83《中华人民共和国劳动法》立法的直接目的是（）
84《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？
85根据《中华人民共和国劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是（）
86《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）
87《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）
88根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定，集体合同的效力范围包括（）
89《中华人民共和国劳动法》出台的时间是（）
90《中华人民共和国劳动法》通过于（）
91《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。
92根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。
93《中华人民共和国劳动法》自1998年1月1日起施行。
94根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）。
95根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。
96《中华人民共和国劳动法》自1995年（）起正式施行。
97根据《中华人民共和国劳动法》，关于工资保障制度，下列说法正确的是（）。
98根据《中华人民共和国劳动法》，关于工资保障制度，下列说法正确的是（）。
99根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。