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甲等医院

1国家健康管理机构包括哪几类：（）
2三级甲等医院48条核心标准中的C标准达标率需要达到（）
3未经批准转外地三级甲等医院住院，外转自付比例为（）。
4经批准转外地三级甲等医院住院外转自付比例为（）。
5二级甲等医院应采用的组织结构（）
6患者某在某三级甲等医院接受器官移植手术，医院不需收取的费用是（）
7某院为三级甲等医院准备开展病案管理的现代化。提出的关于病案信息标准化，不正确的是（）。
8王某在某三级甲等医院接受器官移植手术，医院不得收取的费用是：
9依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，某市三级甲等医院，应当按照国务院电力监管机构的规定配置自备应急电源。
10某三级甲等医院只招聘大专毕业生，有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工，这属于（）
11某三级甲等医院ICU，共有10张床位，按照国家卫生计生委对ICU护士与床位比的要求，该科室配备护士人数应不少于（）
12某三级甲等医院ICU，共有10张床位，按照国家卫生计生委对ICU护士与床位比的要求，该科室配备护士人数应不少于
13某三级甲等医院护理部按照"按职定薪，岗酬对应"的方法，确定不同护理岗位的岗位薪酬。基于护理岗位的薪酬体系设计的步骤不包括（）
14某三级甲等医院为稳定发展，稳定员工薪酬水平，增强员工安全感，拟采取高稳定性模式的薪酬形式。这种薪酬形式的缺点在于
15某三级甲等医院刚成立不久，为了有效激励护士工作，控制人工成本，加强科室发展，拟采取高弹性模式的薪酬形式。薪酬成分组合应（）
16某三级甲等医院为规范患者入院流程，缩短住院等候时间，筹备建立由病友服务中心、临床科室、检查检验科室和医保办公室工作人员组成的院前准备工作多部分合作团队，主要负责对医院床位进行统筹预约管理和完善相关院前准备工作。构成此团队的基本要素包括（）
17某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习后，但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是（）
18某三级甲等医院重症监护病房有3位护士提出辞职申请，分析主要原因是：科室护理工作量大，风险系数大，承担的责任重，但是在奖金分配上不能体现劳动价值，违反了组织设计哪项原则
19某三级甲等医院内分泌科门诊，以预约门诊的形式每个月都将孕妇集中起来，为她们进行有关孕期和产后保健的讲座、行为指导或技能培训，这种健康教育的方式称为（）
20某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，虽未通过护士执业资格考试，仍聘用其在普外科从事护士岗位的工作。护理部的做法违反的是（）
21某医院为创三级甲等医院，拟新建一个18张床位的ICU病房。关于护士的配置人数，以下合适的是（）
22广西灵山县某三级甲等医院住院部大楼为上世纪九十年代前建造的，未达到抗震设防要求，应当按照国家规定进行抗震性能鉴定，并进行（）。
23实习护士小王，家境殷实，在毕业季找工作时，放弃了发展前景良好，经济收入高的三级甲等医院的入职机会，选择了上班轻松，不用三班倒的社区服务中心工作，请问，影响小王选择的原因是（）
24某三级甲等医院为规范患者入院流程，缩短位院等候时间，筹备建立由病友服务中心、临床科室、检查检验科室和医保办公室工作人员组成的院前准备工作多部门合作团队，主要负责对医院床位进行统筹预约管理和完善相关院前准备工作。构成此团队的基本要素包括
25周某原系某三级甲等医院的妇科主治医生，工作之余与另几位医生朋友一起自己开诊所，诊所条件简陋而且在没有医疗许可证时，便开始营业，李某由于没有医保，无力负担正规医院高额费用，遂到周某诊所生育，但是周某没有成功接生，胎儿在宫内窒息死亡。经法医鉴定，李某的胎儿系因肌肉注射催产素引起强烈宫缩，导致胎儿在宫内窒息死亡。对周某的行为，下列分析正确的是：（）
26一些保险公司的健康保险条款中对普通疾病都规定需要三级甲等医院证明，而不考虑其必要性，这样有可能因违反格式合同的（）而无效。
27甲市某药品经营企业为了使自己经营的药品顺利进入该市某三级甲等医院，就给予该医疗机构的相关人员人民币3万元，后被人举报，此时工商行政管理部门对该药品经营企业的行政处罚措施不能是（）
28改革开放以来，雅安医疗卫生事业不断发展，医改框架基本构建，医防结合整体联动，分级诊疗制度不断巩固完善，防病水平显著提高。目前，全市已有（）、雅安市中医医院、雅安市第四人民医院三所国家三级甲等医院。
29某三级甲等医院内分泌科门诊，每个月以预约门诊的形式将孕妇集中起来，为她们进行有关孕期和产后保健的讲座、行为指导或技能培训。这种健康教育的方式称为（）
30某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时，既要结合医院各个护理工作部门的现状，又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的（）
31某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时，既要结合医院各个护理工作部门的现状，又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的（）
32实习护士小李家境殷实，在毕业季找工作时，放弃了发展前景良好、经济收入高的三级甲等医院的入职机会，选择了上班轻松、不用三班倒的社区中心工作，影响小李选择的原因是（）
33某三级甲等医院ICU，共用10张床位。按照国家卫生计生委对ICU护士与床位比的要求，该科室配备护士人数应不少于（）
34某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是（）