首页 › 答案 › 标签 › 价值观

价值观

801西方文化传统对社会工作价值观的影响正确的是（）。
802社会工作价值观的实践意义不包括（）。
803对于同一谈判对手来说，随时间场合的不同，其需要、价值观等也会有所不同，在谈判中都要有针对性地使用语言
804一般来说，在语言、习俗等方面适应另一种文化并不是最困难的，真正的困难在于价值观方面的分歧。
805企业文化的核心内容是（）。
806在西方企业发展过程中，企业价值观依据生产力发展和科学技术的进步，经历了回答、委托管理价值观和生活—-质量价值观三个发展阶段。
807企业哲学与企业价值观没有太大关系。
808从本质上说，价值既有其客观的存在形式，又有其主观的反映形式。主观价值又有价值观与情感两种具体形式。
809价值观会指引一个人去从事某些行为，例如：“诚信”的价值观，会让人坦承面对困境及对别人说明事情的真相，提升别人对其的信任度。
810在工业化和城市化完成之前，西方社会的主导价值观崇尚过分享受和铺张浪费。
811以下属于消费者行为的影响因素中个人因素的是（）。
812以下属于企业文化隐性部分的是（）。
813以下不属于企业文化显性部分的是（）。
814以下不属于消费者行为的影响因素中社会因素的是（）。
815阿里巴巴价值观是阿里巴巴企业文化的灵魂，以下不属于阿里巴巴价值观的是
816CIS是指将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统，传达给企业周围的关系或团体，并使其对企业产生一致的认同与价值观。（）
817从表现上看，企业价值观可分为主导价值观和非主导价值观。（）
818企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也折射出企业精神和企业价值观。（）
819以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是（）。
820从内容上看，企业价值观可以分为动力型观念和（）。
821内部招聘的优势是员工会带来不同的价值观、新方法和新思路。
822现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。
823企业责任意识应立足的基础是（）。
824企业价值观是企业在生产、管理、经营活动中所体现的判别标准和价值取向，它是一种客观性的状态。（）
825员工对企业文化的认同是对（）的认同。
826企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。（）
827“要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观，会引起困惑；要职工停止已经习惯了的经营方式，就会出现紊乱”，这表明了企业文化重塑的：（）
828组织文化包含组织观念、法律意识、道德感情和价值观等.
829关于文化价值观的陈述中，不正确的是（）
830组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。
831一种价值观要真正发挥作用，必须（）。
832数据挖掘技术中（）存在于个人的意识活动、世界观、价值观和情感之中，往往很难以某种方式直接表达出来或直接发现，也难于传递与交流
833工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣、技能和价值观。
834工作面试中，雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣技能和价值观。
835夫妻关系调适的保障是（）。
836对于年幼的儿童来说，他们进行的科学学习比较浅显，科学探究比较简单，就不能苛求他们像科学家进行科学研究一样具备应有的态度、品质等价值观。（）
837短视频创作者一定要遵守相关法律法规，营造健康向上的视频氛围，弘扬正确的价值观。（）
838专业意义上的社会工作的本质是（）
839小组工作的价值观包括（）。
840如何增加人们的助人行为呢？一种最简单的方式就是，告诉公众那些可能会阻碍助人行为的（）。
841企业价值观决定了企业的基本特性。（）
842研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是一种关系范畴，价值观是关于价值的观念，是属于意识范畴的。
843维系婚姻关系主要有（）三个方面的因素需要重视。
844企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。（）
845企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。（）
846树立正确的职业价值观要遵循以下原则（）。
847（）取向是指家人强迫彼此的态度、价值观和信仰保持一致的意愿的强度。
848根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（）类型价值观的人把被人喜爱和与人善处看作重于自己的发展，受现实主义、权力主义和坚持己见者的排斥。
849偏见的社会根源包括（）。
850高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）。①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施
851一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的（）。
852高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）。
853下列（）不属于蒂蒙斯提出的创业者所必须具备的五大天赋。
854当社会中某种制度得到人们的认可，顺利推行时，就表示某种（）得到公众认可
855使命陈述是一个正式书面文件，是对机构使命的明确表达。使命陈述是机构沟通价值观、宗旨、定位和任务目标的有效方式。
856胜任力，就是专业服务力，创新服务力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出来的。
857任何一种价值观都不可能凭空产生，总是有其特定的历史底色和精神脉络（）
858某空调器厂称：“我们为家庭和工作地点提供舒适的气候”，这一表述属于（）
859沟通的定义理解，哪个不是正确的（）。
860理想是人们的世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的（）。
861你参与了反吸烟的宣传活动，这标明你不赞同吸烟这一行为，并拥有这方面的价值观，意味着态度具有表达个人价值的功能。（）
862.马克思主义价值观以（）为标准。
863人类命运共同体的国际传播中，涉及不同国家、地区的不同文明和价值观，必须同声一气。
864（）职业价值观的特点：认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
865（），是人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。
866业务技能培训的内容包括（）。
867人民有信仰，国家有力量，民族有希望。以（）为核心，深入开展树立正确的世界观、人生观、价值观教育，是加强和改进大学生思想政治教育的核心任务之一。
868（）影响时代发展的方向，做有理想的新时代青年。
869大量企业成长的案例证明：能够长寿的大企业，伴随他们成长的企业信念和价值观在幼年期就已存在。（）
870在对国情不断认定的过程中，立场决定了
871行政伦理困境产生的原因有（）。
872库珀认为作为责任行政行为之内部控制机制的个人品质包括（）。
873林德布洛姆对传统的全面理性决策模式进行的批判有（）。
874责任冲突从根本上讲涉及我们怎样有意无意地为价值观和原则排序的问题。
875在特定的情形中，我们所体验到的特定角色的价值观是兼容的。
876库珀的行政伦理理论是要规定出一套特定的公共服务价值观。
877社会关系的失调表现欲（）几个方面
878物业管理服务从业人员首先要有，才能稳定地从事物业管理服务工作。（）
879价值观法适用短期团队的培养，而任务导向法强调的是长期团队的培养。（）
880价值观包含认知、情感和（）成分的信念。
881文化的含义是：一群人共同拥有的、为生存而设计构建的一种（）和准则的体系。
882企业可以通过知识营销的方式，将自己的文化理念、精神和价值观，灌输给消费者。
883地理教材的内部分析主要包括：（）和表述结构等方面的内容。
884下列属于组织文化精神层的内容是（）
885新党章明确，坚持正确价值观，推动构建人类命运共同体。
886社区工作者应具备的专业素养，主要包括（）。
887社区工作价值观的内化需要以实践为基础。
888社区工作价值观与个案、小组工作价值观完全是一样的。
889《企业安全文化建设导则》中认为，文化是被企业组织的员工群体所共享的哪些因素组成的统一体。
890无论是麦当劳之父的价值观还是The Body Shop创始人的价值观的提出，都是为了实现企业利润最大化的一种手段而已。
891效用函数的功能包括（）
892价值观是关于价值价值关系问题的基本观点，价值观念是在（）价值活动中积淀而成的。
893撰写语文教学叙事可以从语文的三维目标考虑，包括知识与技能目标、过程与方法目标以及情感态度与价值观目标。（）
894其中属于内部成长战略的是？
895福利对组织的重要作用主要体现在：
896职业形象塑造与创新意识培养这门课在引导学生在知礼守礼具备创新创造能力的同时的树立正确的人生观、世界观、（）。
897价值观代表一个人在社会上、职业中想要获得的东西，看重的方面，因此它会影响一个人的行为和决策。
898青年正处在人生观、价值观的形成至稳固时期。
899人际关系中，哪些相似因素会促进相互吸引。（）
900阿里巴巴重视员工的培训，但接受价值观不同的培训。
‹1…8910›