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劳动争议调解仲裁法

1下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）
2劳动者如与用人单位发生劳动争议提起劳动争议仲裁，（）缴费。
3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明（）。
4据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）
5根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。
6根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁员应当回避的情形有哪些？
7哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》？
8《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括（）
9下列不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的是（）
10依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
11《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（）
12下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法（）。
13根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
14依据《劳动争议调解仲裁法》，裁决书应当载明的事项有哪些？
15我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
16《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
17举证质证是《劳动争议调解仲裁法》第（）条规定的。
18我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议（）。
19根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（）。
20根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议调解组织主要有（）。
21《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁裁决不予执行的情形有（）。
22门外闻叹不走近（劳动争议调解仲裁法词一）
23求学之际想成家（劳动争议调解仲裁法词一掉首）
24泣后双方分居走（劳动争议调解仲裁法词一）
25计分办理有点错（劳动争议调解仲裁法词一）
26金钱花掉一个月（劳动争议调解仲裁法词一）
27走私（劳动争议调解仲裁法名词一）
28不复算（劳动争议调解仲裁法名词一）
29辩论室（劳动争议调解仲裁法名词一）
30公仆（劳动争议调解仲裁法名词一）
31古道（劳动争议调解仲裁法名词一）
32大陆作家（劳动争议调解仲裁法词一）
33非属我管（劳动争议调解仲裁法名词一掉头）
34依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
35非诉讼程序法包括仲裁法和劳动争议调解仲裁法。
36《劳动争议调解仲裁法》规定的解决劳动争议处理体制是（）
37劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》。
38根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时效中断的有（）。
39根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
40《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织包括（）。
41根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列属于仲裁时教中断的有（）
42下列争议应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的是（）
43哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？
44《劳动争议调解仲裁法》何时开始生效？
45《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定对部分案件实行（）
46根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括（）。
47《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（）。
48以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
49《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。
50《劳动争议调解仲裁法》是什么时候开始实施的？
51关于《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨表述，不准确的是（）。
52以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
53关于《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨表述，准确的是（）。
54《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
55法律法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
56因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
57《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）内。
58根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
59《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）
60根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。
61根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
62根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。（2011年）
63根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到那些机构去申请调解？
64根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在哪些情形下，当事人可以申请仲裁员回避？
65根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
66《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
67《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）
68根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，（）调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
69根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁，该法定期限为（）。
70根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（）。
71按照《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
72根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人可以申请调解的组织有（）。
73《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列符合担任仲裁员条件的是（）。
74按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。
75我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上。
76为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。
77根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书非自作出之日起发生法律效力的是（）
78根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不可以到哪些组织申请调解？（）
79根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列属于当事人可以申请调解的调解组织是（）
80《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列符合担当仲裁员条件的是（）
81《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（）
82根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
83根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
84因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
85不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。（）
86根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以引起仲裁时效中止的法定条件有（）
87个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。（）
88《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。（）
89《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。（）
90我国《劳动争议调解仲裁法》确立了以下几种处理劳动争议的基本方式（）。
91根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，劳动争议发生后，当事人可以依法申请仲裁，该法定期限为（）
92因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
93法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
94根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）
95根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申请调解？（）
96《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列不符合担当仲裁员条件的是（）
97《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（）
98根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
99依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。