集体合同

201用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。

203《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同（包括专项集体合同）是指（）通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。

205无论什么企业都应当在职工代表大会上报告关于生产经营管理、履行集体合同的情况。（）

206某企业集体合同期限满以前，企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草案，并与企业方代表通过两轮集体协商达成一致。于是，在职工代表大会上工会主席宣读了集体合同草案，并代表职工与企业签订了新的集体合同。问：这个企业的做法对不对？为什么？

207按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同草案讨论通过后，由集体协商双方首席协商代表签字盖章后成立，并由企业自订立集体合同之日起（）内送当地人力资源社会保障行政部门备案。

208集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

209凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行（）专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。

210（）是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。

211县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同；集体协商应当邀请女职工代表参加。

212职工代表大会职权包括（）。

213下列有关专业技术人员薪酬的确定说法错误的是（）

214物业服务合同的特征有（）。

215集体合同本身的一般性规定，包括集体合同的有效期限、变更、解除的条件等。（）

216文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）

217根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）

218根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段

219劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用（）。

220用人单位制定劳动标准的方式有（）。

221（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

222在调整劳动关系中发挥作用的包括（）。

223简述集体合同争议处理的原则。

224企业的管理行为受到那些约束（）。

225简述集体合同争议处理的原则和程序。

226某公司与工会签订的集体合同即将到期。双方在集体合同续订过程中，在本单位最低岗位工资问题上产生了分歧。双方准备就此争议问题进行协商，以便能够迅速达成集体协议。作为公司的协商代表，你应当如何组织该集体合同争议的协商？

227简述集体合同的效力体现在哪几个方面？

228企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

229集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括（）

230发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）

231职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案须经全体职工代表（）以上或者全体职工（）以上同意

232集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。

233我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）

234对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）

235劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）

236集体合同或者专项集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。

237集体合同制度在市场经济国家是（）的制度。

238一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

239在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。

240因履行集体合同发生的争议，适用（）程序。

241集体合同属于（）

242集体合同只有经劳动行政部广]批准才生效。（）

243集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。（）

244集体合同与劳动合同的法律效力相同。（）

245关于集体协商会议，下列表述正确的是（）

246（）属于集体协商代表的职责

247下列关于实际履行原则，叙述正确的是（）

248（）属于集体合同履行过程中常见争议的解决方法和途径。

249可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有（）

250关于集体合同与劳动合同的关系，表述正确的有（）

251下列关于集体协商与集体合同制度的陈诉，错误的是（）

252关于工资集体协商的表述，下列正确的是（）

253关于集体合同订立的表述，下列正确的是（）

254下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有（）

255集体合同签订生效之后，首要的工作是（）

256集体合同正式生效之后，集体合同的（）决定集体合同制度的效果

257集体合同的履行，是指集体合同当事人按照合同的约定，在适当的时间、地点，用适当的方法全面完成各自承担义务。当事人双方都完成了集体合同规定的全部义务，称（）；只完成了集体合同规定的部分义务，称（）；都没有完成规定的义务，称（）

258关于集体合同审查，下列表述正确的是（）

259集体协商要约，是集体协商主体的（）依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以（）提出进行集体协商要求的行为。

260集体合同只要符合（）法，意思表示真实，就具有法律效力，集体合同的当事人和关系人就应履行集体合同所规定的义务。

261集体合同属于（）。

262在市场经济国家，集体合同制度体现着（）原则，政府一般不直接介入谈判过程。

263集体合同制度的有效实施，可以发挥（）的作用。

264集体协商签订集体合同的原则包括（）。

265区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些？

266下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（）。

267《劳动合同法》第五十三条规定：在（）以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

268集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间

269下列关于工资协议的表述，说法错误的是（）

270关于集体合同的订立，下列各选项中说法不正确的是（）

271集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

272关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）

273下列各选项中属于集体合同解除或终止的条件有（）

274用人单位制定劳动标准的方式有（）

275凡没规定履行期限的集体合同，其有效期一般应视为（）

276关于集体合同的履行有如下说法，其中表述不正确的是（）

277区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有（）。

278区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。

279集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。

280集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或（）。

281集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（），由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

282以下有关集体合同的说法中，错误的有（）。

283集体合同由（）与用人单位订立。

284用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（）。

285某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

286根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

287某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。

288某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

289W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

290根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

291简述团体劳动争议的特点。

292以下关于集体合同的表述，不正确的是（）。

293集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么？订立集体合同应遵守哪些原则？

294劳动行政部门在收到集体合同后的（）内为提出异议的，集体合同即行生效

295简述签订集体合同的程序。

296劳动合同和集体合同制度包括（）。

297集体合同制度规定了（）。

298简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

299针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（）。

300（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

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