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集体合同

301（）是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
302什么是集体合同？集体合同与劳动合同的区别是什么？
303说明集体合同的概念，并指出集体合同与劳动合同的区别是什么？
304（），是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商达成一致签订的书面协议。
305根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（）。
306《劳动合同法》第8条规定的劳动者要求了解的其他情况，通常指用人单位相关的规章制度，包括用人单位（）等，用人单位都应当进行详细的说明。
307根据《劳动合同法》的规定，约定劳动报酬不明的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，（）。
308用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，不属于劳动仲裁受理范围的是哪一项？
309劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
310因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理
311工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。
312因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
313因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
314尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
315集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
316民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。
317工会是集体合同制度的积极推动者。
318工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。
319因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
320因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
321尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
322民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。
323工会是集体合同制度的积极推动者。
324集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
325因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请仲裁。
326集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，集体合同或专项集体合同期满前（）月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
327凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
328集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
329《工会法》规定在社会主义市场经济条件下（）工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
330企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。
331企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
332建立劳动关系，应当订立（）。
333集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤包括（）。
334订立集体合同应遵循（）的原则。
335集体合同的期限为（）？
336集体合同的期限为（）
337用人单位订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工（）内容。
338《女职工权益保护条例》规定用人单位应当通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他口头形式告知女职工禁忌从事劳动范围的岗位。（）
339订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容。（）
340集体合同协商中，职工一方和用人单位均可以向对方以口头或书面形式提出进行平等协商和签订集体合同的要约。（）
341集体合同协商中，职工一方和用人单位一方提出要约，另一方应当自收到要约之日起十五日内给予书面答复。（）
342工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（）
343集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立。（）
344调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。
345下列不属于工会的权利的是（）。
346集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订。（）
347集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（）
348根据争议主体不同，劳动争议分类包括（）
349下列关于集体合同的说法正确的是（）
350因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
351劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。
352下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。
353下列选项中属于工作时间的包括（）
354关于集体合同，下列说法错误的是（）。
355劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
356劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。
357工会通过（）和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
358按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括（）。
359集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（）等自身的特征。
360订立集体合同应当遵循的原则包括（）。
361我国劳动立法规定集体合同的期限为（）
362下列关于协商集体合同的说法错误的是（）
363下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（）。
364集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，分为（）等。
365集体合同中的一般性规定包括（）
366在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于（）。
367以下关于集体合同的说法不正确的是（）。
368劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效
369劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
370以下关于集体合同的说法，不正确的是（）。
371劳动行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的,集体合同即行生效。
372集体合同也具有一般协议的（）等特征。
373集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（）。
374现阶段，我国法定集体合同的附件主要是（）
375用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（）。
376下列关于集体合同的说法，（）是错误的。
377集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
378集体合同订立后，应当报送劳动行政部门。
379工会通过平等协商的（和）集体合同制度（等），推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
380依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。
381集体合同期限一般为____，但不得少于____。（）
382因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、
383工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
384工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
385工会代表职工与企业、实行企业化管理的（）进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）
386下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的，（）
387某工厂签订的集体合同生效后，该厂下列职工中适用该集体合同的有（）
388集体合同的任何一方若不愿意签订集体合同，均有权拒绝对方要求进行集体协商的提议。
389集体合同的法律效力高于劳动合同，当二者约定不一致时，以集体合同的约定为准。
390根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）
391（）集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
392依据《劳动合同法》，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法（）。
393依据《劳动合同法》，关于集体合同的相关事项，下列表述错误的是（）。
394依据《劳动合同法》，关于集体合同的订立，下列表述错误的是（）。
395下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）
396以下有关集体合同的说法中，正确的是（）。
397关于集体合同的下列哪一表述是错误的（）
398根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？（）
399根据《劳动合同法》，以下关于集体合同的说法，正确的有（）。
400用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用集体合同约定的，人民法院应予支持（）
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