首页 › 答案 › 标签 › 职业倦怠

职业倦怠

1尽管不努力可能被视为懒惰，为什么在许多高度竞争性的职业中，工作过度和压力过大会导致职业倦怠，而不仅仅是不努力？
2职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。
3根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
4婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职业倦怠。
5结合职业倦怠理论,论述基层公务员出现职业倦怠的原因.
6教师职业倦怠的三大症状：（）、（）、（）。
7以下哪一项不是产生职业倦怠的组织因素（）。
8职业倦怠的症状及产生原因是什么？
9下列哪种不是教师职业倦怠的行为表现（）。
10教师职业倦怠的危害表现为（）
11教师职业倦怠有哪些主要特征？
12职业倦怠
13教师职业倦怠容易发生在专业发展的（）
14常见的社会病有自杀、吸毒、啃老族、职业倦怠、职场潜规则、（）。
15简述职业倦怠和心理压力的缓解方法？
16最早提出职业倦怠的是
17职业倦怠产生的原因包括
18职业倦怠的核心是
19教师是职业倦怠的高发人群。（）
20教师职业倦怠不包括以下哪个成分（）。
21职业倦怠又称（）。
22教师是职业倦怠的（）。
23职业倦怠的核心维度是（）
24职业倦怠一般包括：
25职业倦怠一般包括（）
26幼儿教师产生职业倦怠后会影响幼儿心理健康发展
27教师的职业倦怠的心理反应为（）。
28教师的职业倦怠的类型有（）。
29教师的职业倦怠影响健康的表现为（）。
30教师的职业倦怠影响生活的表现为（）。
31教师的职业倦怠影响情绪的表现为（）。
32教师的职业倦怠影响认知的表现为（）。
33政府与学校在预防和消除教师职业倦怠的策略有（）。
34教师的职业倦怠主要从（）方面进行预防和消除。
35教师职业倦怠，主要表现在（）方面。
36教师个人是消除职业倦怠的积极主体，教师个体进行自我调适，预防和消除职业倦怠的基本策略包括（）。
37职业倦怠的男女比例无明显差异。
38在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
39压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
40职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
41开始打算跳槽或者转行，甚至想提前退休是职业倦怠的（）。
42职业倦怠的内涵主要包括（）。
43一般来说，教师职业倦怠感大多出现在（）
44（）容易使人出现职业倦怠。
45长期压力过低，会产生职业倦怠。
46职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是（）
47下列不属于职业倦怠的特点的是（）。
48研究发现，教龄越长的教师，职业倦怠感越低。
49（）是职业倦怠的行为表现。
50国外大量的研究资料表明，职业倦怠最容易发生的行业是（）
51最早提出“职业倦怠”这一概念的是（）
52构成职业倦怠的维度有（）
53职业倦怠的个人干预方法不包括（）
54关于职业倦怠的成因描述错误的是（）
55职业倦怠的行为调整不包括（）
56职业倦怠的常见症状中不是情绪衰竭维度的是（）
57关于职业倦怠的动态式概念描述错误的是（）
58关于职业倦怠的界定描述错误的是（）
59职业倦怠对个人的危害不包括（）
60关于职业倦怠的静态式概念描述错误的（）
61职业倦怠的描述错误的是（）
62关于职业倦怠的发展阶段描述错误的是（）
63领导者职级越高，职业倦怠的风险越高，职业倦怠的症状越明显。（）
64职业倦怠的表现是（）。
65造成公务员职业倦怠的原因有内因也有外因，其中内因主要是（）。
66影响教师职业倦怠的直接原因是压力，而压力的来源主要是（）。
67以下属于消除职业倦怠的方法的是（）
68客服可以通过改变城市倦怠的应激源来消除职业倦怠。
69职业倦怠对个人的危害性表现为（）
70国内研究表明，职业倦怠高发行业第一是（）。
71职业倦怠是由美国心理学家（）提出来的。
72职业倦怠有哪些表现？（）
73评估职业倦怠有哪三个维度？（）
74压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠产生的原因有（）。
75与职业倦怠相关的工作环境因素有（）。
76职业倦怠理论传播到中国学界的年份是（）
77职业倦怠的根本原因是（）
78“职业倦怠”这个名词最早是在研究哪个职业群体时候产生的？
79职业倦怠的核心维度是（）。
80职业倦怠主要有以下（）几种类型。
81下列不属于美国社会心理学家马斯兰职业倦怠划分的是（）。
82教师职业倦怠生理耗竭的表现是（）
83下列不属于教师职业倦怠情绪衰竭表现的是（）
84职业倦怠包括哪几个主要阶段（）
85职业倦怠心理调控缓解压力的方法有（）
86职业倦怠与正能量激发这一讲认为，从组织层面调整职业倦怠的方法有（）。
87下列不属于组织层面预防职业倦怠的是（）。
88马诗勒倦怠问卷从（）方面对员工的职业倦怠进行测量。
89职业倦怠源于（）的疲乏。
90人际支持网络在改变职业倦怠中的作用（）。
91职业倦怠主要表现在除了（）以外的几个方面。
92引起职业倦怠的原因有（）
93职业倦怠的几种状态表现（）
94职业倦怠与下列哪些因素有关（）
95职业倦怠的认知改变是指（）
96管理者在减少职业倦怠中的责任是（）。
97哪些人容易出现职业倦怠？（）
98根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。
99职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
100职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。