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补偿金

115张某于2006年4月1日入职甲公司，2011年4月1日张某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费。张某当日通知甲公司解除劳动合同，已知张某的月平均工资为6000元。在本题中：（1）张某的行为是否合法，为什么？（2）甲公司应支付的经济补偿金总额为多少？何时支付？（3）如果甲公司未及时支付，由谁责令其限期支付？逾期不支付，作何处理？

116在优先清偿破产费用和共益债务后，破产财产最后应清偿的是（）

117用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

118用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者（）

119用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。

120劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿金。

121劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应接其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）。

122劳动者患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位按其在本单位工作年限，每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（）个月工资的医疗补助费。

123经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的。用人单位应根据劳动在本单位工作年限，每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月。

124双方协商解除劳动合同工作时间六个月以上不满一年的按（）年的标准发给经济补偿金。

125助学贷款风险补偿金是主要用于防范和弥补贷款人经营风险的专项资金。风险补偿金按（）确定。

126开办生源地信用助学贷款的行社应于每年（）前计算出截止每年度12月20日的应收贴息及风险补偿金，报送县级学生资助管理中心和省联社。

127生源地信用助学贷款风险补偿金是主要用于防范和弥补经办银行经营风险的专项资金，风险补偿金按当年贷款发生额（）确定。

128生源地信用助学贷款，对风险补偿金未覆盖部分采用（）风险权重。

129以下属于薪酬的是：（）

130扶贫小额信贷政策要继续坚持（）的政策要点。

131扶贫小额信贷的政策要点是（）。

132许同学是某高职院校全日制学生，因家庭经济困难，获得某公司资助三年学习所需全部学费18000元。毕业后，他到我区边远地区基层就业，应获得学费补偿金额为（）元。

133林同学是某高校本硕连读的毕业生，本科四年学费26000元，硕士两年学费20000元，未申请助学贷款，她研究生毕业后应征入伍服义务兵役，则应获得的学费补偿金额为（）元。

134马同学是某高校本科全日制免费师范生。毕业后，她到我区边远地区基层就业，应获得学费补偿金额为（）元。

135以下关于扶贫小额信贷政策要点的表述不正确的是？

136只要是协商解除劳动合同，双方都无需支付经济补偿金。（）

137在（）情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。

138某企业与职工解除劳动关系时，下列在经济补偿方面的做法不符合《劳动法》的规定的是（）

139是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

140关于破产财产的分配顺序正确的是（）。①所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、补偿金②破产费用和公益债务③普通破产债权④破产人所欠税款

141王某在某厂工作了五个月，该厂濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。依法律规定，该厂应付给钱某相当于（）工资的经济补偿金。

142劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同，用人单位应按照其在本单位工作的年限，工作时间满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。（）

143某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是（）

144根据合伙企业法律制度规定，合伙企业在清算时，企业财产在支付清算费用后，应当优先清偿（）。

145用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动保障部门责令其支付劳动者工资和补偿金，并支付赔偿金。

146依据劳动合同法的规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有（）。

147用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除补发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（）

148劳动者违反竟业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）

149下列情形中用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是（）

150劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）

151下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金？（）

152用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（）

153用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（）支付额外经济补偿金。

154劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限计，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）

155用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分

156劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

157劳动合同解除后，用人单位无须给付劳动者经济补偿金的情况是（）

158属于行政裁决情形的是（）

159用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于几个月工资的经济补偿金（）。

160劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不超过（）年。

161以下属于劳动争议的是（）

162在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

163设备监理单位权利包括（）。

164原始取得方式中，关于添附的说法，不正确的是（）。

165在土地最高额抵押存续期间，如果抵押人被宣告破产的，最高额抵押的债权额确定。此时，最高额土地抵押权人优先于（）受偿。

166主昌《物权法》规定，担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的（）优先受偿。

167有关对担保物权内容的叙述中，正确的是（）。

168对无法确定责任的国际普通包裹，如果补偿金不超过4450特别提款权时，这笔补偿金应由（）平均分担。

169挂号函件的补偿金标准，每件最高（）SDR。

170下列关于邮局承担国际邮件赔偿的责任划分说法正确的有（）。

171劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于个月的工资的经济补偿金（）。

172张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，约定工资每月500元，合同终止后，单位要求续订合同，张某予以拒绝并要求用人单位支付经济补偿金，用人单位依法应当：

173根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资。

174经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

175王某与2008年8月进入某装饰公司任职，年底王某所在门店的几名负责人在进行年终盘点时，将一些非盘点商品拉出商店，暂放大厦的仓库，装饰公司以其违反其内部规定为由，扣发其年终奖金及工资，上述案例中，王某可以采取的措施有（）

176抵押期间，抵押财产毁损、灭失或者被征收等，抵押权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。这体现了担保物权的（）。

177劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

178下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（）

179延期交收交易是指以（）方式进行交易。

180按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月

181下列项目中，（）不列入工资总额的范围

182经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，（），最多不超过12个月。

183用人单位解除合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的除全额发放经济补偿外，还需按该经济补偿金数额支付额外经济补偿。

184经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

185根据《国家赔偿法》的规定，侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，下列处理方式正确的是？（）

186试用期内辞退员工是不需要理由的，且无须支付经济补偿金。（）

187用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。

188计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。

189下列贷款中，涉及国家风险的是（）。

190下列关于国家助学贷款风险补偿金管理说法中，错误的是（）。

1912010年3月1日，张某正式入职A市的小马公司。2017年3月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。假设张某月平均工资为5000元/月，A市职工最低工资标准为2500元/月。根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金（）。

1922022年10月30日，甲公司公布了经董事会批准的员工结构优化计划，50岁以上生产部门的员工，45岁以上研发部门和销售部门的员工，可自愿选择离职，按服务年限获得相应的补偿金，在办理离职手续后半年内按月平均支付。该计划自公布之日起立即生效且不可撤销，有效期至2023年2月28日。2022年11月，部分员工自愿选择离职，并于2022年11月30日办理离职手续，应支付的补偿金为240万元，2022年12月又有部分员工自愿办理离职，并于2022年12月31日办理离职手续，应支付的补偿金为300万元。此外，甲公司预

193公司被债权人申请破产时清偿债务的顺序是（）。

194抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下，抵押权所担保的纳税义务履行期未满的，税务机关可以要求将保险金、赔偿金或补偿金等作为担保财产。（）

1952008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。

196破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿（）。

197我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为（）。

198为补偿金瓷全冠的金属收缩，在基牙上要涂布

199按照《劳动合同法》的有关规定，陈某的下列请求得不到支持的有（）。

200下列导致劳动合同解除或者终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（）。

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