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不负卿春大学生职业生涯规划

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9大学毕业考什么？（）
10如何避免上大学的两个坑？（）
11如何以终为始做好大学规划？（）
12兴趣与志趣的主要区别是什么？（）
13市场需求可以从哪些渠道得知？（）
14现行职业规划模式的实施困局是对外部世界的不了解。（）
15就业结构性矛盾的症结是大学生缺乏对自我的认识。（）
16学业向职业转化的过程，经验是多次实践中得到的知识或技能。（）
17选择考研就能换专业，就能解决就业时专业不对口的问题。（）
18我考个计算机二级证书就能找个好工作。（）
19过一个好的大学生活包括的步骤有哪些？
20游戏玩家和吃货算不算职业？
21在将来的职场是硬通货。
22能力中的能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。
23能力是用人单位最看重的，主要通过途径获得。
24探索技能三式包括（）
25你今天做的善事，人们往往明天就会忘记－－不管怎样，你还是要做善事。这体现了以下哪一种价值观。
26课程中阿里木的故事体现了其哪一种价值观？
27霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？
28以下属于直觉型性格特点的是（）
29自我介绍环节中，不正确的是（）
30生涯访谈的3个核心目标是（）
31MBTI的作用：。
32能力按照获得的方式（先天具有与后天培养），可以划分为（）
33目标和行动的关系是。
34我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。
35技能是雇主特别感兴趣的部分，技能主要关注的问题是你适合做什么。（）
36面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（）
37能力倾向是指经过后天学习和联系培养而形成的能力，比如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。（）
38俞敏洪说：幸福的关键是发现自己适合做什么，并有机会去做。
39职业决策的前提是信息的掌握
40所谓职业，其含义等同于工作。你认为这种说法正确吗
41兴趣从来都不是简单的产物，它是无论你遇到怎样的困难，不论外界评价如何，不论能力高低，你都会愿意去做这件事情，自觉自愿、乐此不疲。（）
42建立广泛的人脉资源不是职业生涯规划的核心要素。
43所为抉择困境，就是选什么都觉得其他选项更好。（）
44吃好吃的、睡懒觉、看美女也算兴趣。（）
45从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于生涯成长期。
46没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要，所有工作都有其局限性和令人失望之处。
47生涯阶段的衡量标准是（）
48找到心仪的工作，前提是自己对于各种职业方向有明确深入的掌握。（）
49定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯管理的重要手段
50企业型（E型）的关键词是自由和表达。（）
51艺术型A的关键词是（）。
52当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为？
53以下词汇中，用于描述可迁移技能的词语有（）
54实用型R的关键词是（）。
5521世纪正处于什么时代？
56进行职业生涯规划设计，制定发展措施的根据是（）
57自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：（1）我是谁？（2）我喜欢做什么工作？（3）我适合做什么工作？（4）我的生命有什么意义？
58职业是满足参与社会分工利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会交换形式。
59参加面试时，下列各项在准时赴约中的做法不妥当的是（）。
60性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
61关于能力的说法，以下说法错误的是（）。
62能够顺利完成某种活动所具有的稳定的个性心理特征是（）
63个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是（）。
64坏的情绪会干扰我们的决策，所以毫无意义。对吗？
65以下那个选项不属于影响自我效能感的因素？
66心理账户告诉我们人是非常理性的，对吗？
67影响行动的动力来源于：
68好的决策意味着你一定能够成功，对吗？
69可迁移技能一般用什么词表示？
70行业的发展由什么主要决定？
71个人能力分为哪三类？
72履历评估法分为哪几个方面？
73专业就业分析步骤包括：
74你该怎么制定生涯规划？（）
75美国著名的生涯研究专家舒伯把整个人生分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段，其中大学生处于生涯的（）阶段。
76（）是生活中各种事件的演进方向和历程，它结合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色。
77下面哪一项不属于自我探索的内容（）
78可迁移技能的获得途径包括以下阶段：。
79在大学生求职过程面临的困难中，排名前三的是（）
80初入大学，了解工作世界的目的有（）
81系统规划法的要素是：。
82发现自己的成就及技能的方式有（）
83当谈及薪资待遇时，不合适的回答是（）
84对于生涯目标的设定，正确的是：。
85获得职业信息准确度最高的三个途径是（）
86设立目标的指导原则（）。
87价值观是我们在职业选择过程中最为核心最为稳定的一个因素
88根据生涯发展阶段论，作为探索期的成果，需要明确知道自己喜欢什么。（）
89性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么不清楚自己的职业价值观
90职业生涯规划是静态的，一经确定就不可改变的。（）
91职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态。（）
92兴趣是指人们以特定的事物或活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。（）
93简历应展现的内容包含以往工作中的人际关系。（）
94目标和行动的关系是目标只要引发了行动，行动自己会带来新的改变和视野，再引发新的行动。
95求职单位越来越看重毕业生的综合素质，所以专业课成绩并不是企业最看重的。（）
96实用型的人对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重，眼前的事重于对未来的想象，比较喜欢独自做事。喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。（）
97面试过程中的礼仪，应避免急于纠正面试官或与其发生争论。（）
98从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是职业的稳定性。
99与爱质疑的人相处，恰当的做法是他们安全感。（）
100MBTI性格理论是基西蒙·弗洛伊德的观点发展起来的。
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