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专业技术人员继续教育

28701注意力管理五步分别是列单、（）、删除、（）、成就。
28702（）与（）之间存在着正比的关系。
28703所有的工作可归纳为（）。
28704充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高的时间是在（）
28705时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而，构成时间的元素却是（）的
28706大文豪（）曾遗憾地说：“生命苦短，艺术长青”
28707一个不能主动（）的人，一定是被别人管理的人。
28708帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷托提出（）原则。
28709信念是一种思考形式，它在（）着现实。
28710信念是通过（）激发潜能。
28711意志力共有（）层次。
28712信念是一种（）形式。
28713用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目标达成。
28714注意力（）与（）成反比。
28715改变（）从改变自己开始，改变（）从改变自己开始。
28716（）是一种令他人为自己的（）负责任的一门艺术。
28717目标深度厘清包括：结果清晰度、（）、执行可信度、（）。
28718销售是一种（）的契约关系，是（）的行为过程。
28719自我认同（），自由注意力（）。
28720意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。
28721产品价值塑造的范围分别是（）。
28722客户关系分别是（）。
28723当你一眼就能看到别人身上缺点时说明（）。
28724注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、（）
28725任何组织都存在着（）与（）关系。
28726你的任何（）都无法代替客户的（）。
28727（）不想知道你有何（），他只想知道你会（）带来什么价值。
28728目标与（）都存在有关系管理的问题。
28729目标达成的关键要素是：100%的信念（）100%的结果。
28730设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。
28731目标具备的核心要素是（）。
28732在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（），并根据目标来，（），（），实现目标的能量。
28733（）是未来结果的现实呈现。
28734人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去（）的事物或事件。
28735（）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。
28736（）是解决一切问题的不二法门。
2873780/20工作法是将当下80%的时间做（）的工作。
28738销售是纯粹的（）行为。
28739一个人在社会上成就与他掌控（）意志力的能力成正比。
28740目标的达成过程是（）
28741真决定的表现是（）
28742环境的基本特征有（）。
28743根据全国农业区域布局，下列省市中，处在优化发展区的有（）。
28744生态文明建设具有重大的意义，它关系到（）。
28745生态文明建设的基本途径有（）。
28746在污染减排方面，我国实施的措施有（）。
28747关于美丽中国建设，下列说法正确的有（）。
28748全球环境问题有（）。
28749我国已经提出的生态安全屏障有（）。
28750环境保护应包含的内容有（）。
28751低碳经济的主要内容有（）。
28752近年来，美国的二氧化硫排放量明显降低，其原因是（）。
28753在循环经济的三个原则中，应放在首位的是（）。
28754环境影响评价制度有几个层次，其中在我国还没有大量实施的是（）。
28755生态文明建设的基本方针是（）。
28756下列选项中，不属于绿色经济的是（）。
28757在我国，大气污染物最主要的来源是（）。
28758在生态文明的概念中，生态文明建设以（）为基础，以可持续的社会经济政策为手段，致力于构造人与自然和谐发展、遵循自然规律的文明形态。
28759我国城市中，其车用柴油含硫率与国际接轨的是（）。
28760农村面源污染包括外源性污染和内源性污染，下列选项中属于外源性污染的是（）。
28761目前，北京市PM2.5最主要的来源是（）。
28762古为今用，中国灿烂五千年文化，合理优秀文化内核很多，其中包括（）
28763关于创新意识说法错误的是（）
28764关于外在激励因素说法错误的是（）
28765关于知识经济叙述不正确的是（）
28766管理的三项主要角色包括（）
28767管理团队情商的第一法则是（）
28768贯穿于所有法则之中，是它们共同的灵魂，也是团队情商管理的最高境界的是（）
28769过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（）
28770会使用人才的领导行为方式最能体现在（）
28771火车跑得快，全靠车头带，团队作风建设中（）
28772伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法，属于团队新成员融合过程中的哪一阶段？（）
28773激励机制引入团队建设，是为了（）
28774激情决定态度，从而对很多事情都有影响其中影响最小的是（）
28775下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。
28776坚持创造出成果的根本保障是（）
28777下列哪些属于相关文献分析（）。
28778建立健全规章制度，强化内部监管，解决的是作风建设中的（）问题
28779语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度。
28780奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
28781科研论文按发表形式分，可以分为（）。
28782解决团队关怀问题的方法中，下列不合适的是（）
28783具备思维的变通性特点的思维方式是（）
28784人际之间的沟通主要是（）。
28785绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
28786著作权的客体是（）。
28787克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要（）
28788利用国家与地区分布检索，表述错误的为（）。
28789联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）
28790关于学术期刊下列说法正确的是（）。
28791（）是通过查阅相关的纸质或电子文献资料或者通过其他途径获得的行业内部资料或信息等。
28792领导的榜样和示范作用至关重要，因此要做好作风建设，要解决（）
28793统计学的局限性有（）。
28794领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）
28795领导者角色属于团队角色划分中的（）
28796领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）
28797马斯洛认为自尊的需要划分为两类第一类自尊称为（）
28798马斯洛认为自尊的需要划分为两类其中（）不同于其他三种
28799没有规矩，不成方圆，因此团队作风建设要（）
28800审稿人的权利滥用包括（）。
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